Évènement professionnel visant à récompenser les acteurs du secteur de l’assurance.

Que vous soyez : Assureurs, Assisteurs, Bancassureurs, Courtiers, Institutions de Prévoyance, Mutuelles d’Assurance, Mutuelles 45, Plateformes santé, Réassureurs, Sociétés de services qui proposent des innovations applicables à l’assurance, Startups, Acteurs d’autres secteurs qui se lancent sur le marché de l’assurance.

Chaque année, les trophées sont décernés par un jury composé de professionnels à partir de vos dossiers de candidature. Chaque année, vous êtes nombreux à communiquer sur cette reconnaissance qui est un atout certain pour les acteurs primés, aussi bien en interne pour valoriser l’entreprise et le travail des collaborateurs qu’en externe pour les clients, prospects ou partenaires.

Les Trophées “Innovation” sont attribués dans les catégories suivantes, sur le périmètre de l’Assurance de Personnes et Vie, Epargne, Retraite et en Assurance de Biens à destination des particuliers ou des entreprises (B to B, B to C, B to B to C) :

Innovation Produit,
Innovation Service,
Innovation Marketing,
Innovation Communication (interne ou externe),
Innovation Relation Clients,
Innovation Technologique,
Innovation Sociétale,
Innovation Distribution,
Innovation Affinitaire
.

Compte tenu de l’importante participation à ces Trophées, nous demandons une participation aux frais administratifs et d’organisation de 650 € HT par dossier présenté/par catégorie. Vos dossiers sont à renvoyer avant le 15 juillet 2025. Les organisateurs, comme chaque année, ne prennent pas part aux délibérations mais nous serons, bien entendu, à votre disposition pour toutes informations et conseils, relatifs à la rédaction et présentation de votre dossier de candidature.

et les Trophées suivants :

Produit de l’année attribué par les Assurés (marques anonymisées),
Service de l’année attribué par les Assurés (marques anonymisées),
Jeune Manager de l’année,
Personnalité de l’année.

LE TROPHÉE DE L'ASSURÉ

Le Trophée de l’Assuré récompense :

Le Produit de l’année
Le Service de l’année

Les produits et les services sont présentés de façon anonyme aux consommateurs, qui les jugent sur leur dimension innovante, leur dimension originale et leur dimension attractive.

LE TROPHÉE DU JEUNE MANAGER DE L'ANNÉE

Un(e) Jeune Manager, moins de 46 ans, qui entre juin 2024 et juin 2025 a marqué par son action.

Un engagement prospectif
Une politique et/ou un projet innovant
Un engagement digital

Et/ou

Un parcours professionnel/une progression professionnelle
Une réussite dans le business
Une action/initiative remarquée
Une technique de management/gestion innovante.20

LE TROPHÉE DE LA PERSONNALITÉ DE L'ANNÉE

Une Personnalité, qui entre juin 2024 et juin 2025 a été remarquée par :

Un engagement stratégique majeur
Un engagement sociétal et citoyen et/ou pour l’égalité des chances
Une prise de position, une action majeure
Un parcours professionnel/une progression professionnelle
Des résultats qui ont valeur d’exemple

Format PDF

DOSSIER DE CANDIDATURE

Fiche de candidature :
Nous attirons votre attention sur le fait que cette fiche de candidature est présentée aux membres du Jury sans aucune modification.

Télécharger le PDF

Format WORD

DOSSIER DE CANDIDATURE

Fiche de candidature :
Nous attirons votre attention sur le fait que cette fiche de candidature est présentée aux membres du Jury sans aucune modification.

Télécharger le WORD

Le réglement

RÉGLEMENT CANDIDATURE

Télécharger le réglement

LE DOSSIER DE CANDIDATURE DOIT ÊTRE COMPOSÉ DE :

1. La fiche d’inscription (Obligatoire)

2. La fiche de candidature (Obligatoire) Nous attirons votre attention sur le fait que cette fiche de candidature est présentée aux membres du Jury sans aucune modification.

3. Les annexes (Facultatif)

VALORISATION

Suite aux Trophées de l’Assurance, nous proposons aux structures primées et nominées la possibilité de communiquer sur la valorisation de leur trophée ou nomination.

Ainsi, des packs, rassemblant un certain nombre d’éléments de communication, seront proposés à ces structures dans le but de mettre en avant leur innovation et la reconnaissance de celle-ci.

Communiquer sur cette reconnaissance est un atout certain pour les acteurs primés et nominés, aussi bien en interne pour valoriser l’entreprise et le travail des collaborateurs qu’en externe pour les clients, prospects ou partenaires.

Le Trophée de l’Assurance est « un superbe outil de communication et de promotion en interne et en externe » et aura des impacts conséquents sur la performance commerciale, l’image de la structure, les cibles, auxquels s’ajoutent des impacts financiers et économiques.